01Datos identificativos y laborales
- DNI, nombre y apellidos.
- Dirección, teléfono y móvil.
- Horario asignado al trabajador.
- Reducción de jornada.
- Convenio aplicable.
- Puesto o grado.
Módulo Recursos Humanos
Vertical de Axos Visual para gestionar datos del empleado, control de presencia, fichajes, vacaciones, ausencias y partes documentales desde el ERP.
Axos Visual RRHH está diseñado para facilitar el trabajo del departamento de Recursos Humanos, centralizando la ficha de personal, los horarios, el control de presencia y los sistemas de fichaje en una solución integrada con el resto del ERP.
Qué gestiona este módulo
- ✓Fichas de personal, datos del empleado, horarios, convenio y puesto.
- ✓Sistemas de fichaje con usuario, hora, contraseña y control de registros.
- ✓Control de presencia, vacaciones, ausencias, bajas y días libres.
- ✓Partes almacenados en el gestor documental conectado con Productividad.
Control de personal integrado con Axos Visual
El módulo RRHH ayuda a optimizar el trabajo del departamento de Recursos Humanos mediante una gestión centralizada de empleados, fichas de personal, horarios, ausencias, vacaciones y fichajes.
La solución permite trabajar con permisos de usuario supervisor, regular ausencias y bajas, controlar días libres y mantener la información del trabajador conectada con el resto de áreas del ERP.
Además, los partes pueden almacenarse en el gestor documental del vertical de Productividad, facilitando que la documentación laboral y los registros operativos queden organizados dentro del ecosistema Axos Visual.
Funcionalidades principales del módulo RRHH
Axos Visual RRHH se organiza en tres áreas clave: ficha de personal, sistema de fichaje y control de presencia. Cada una ayuda a ordenar la información laboral y a mejorar el control administrativo del equipo.
Ficha de personal
Ficha de personal
Permite controlar y gestionar la ficha de personal de los trabajadores, incorporando información identificativa, condiciones laborales, permisos y datos operativos relevantes para RRHH.
02Condiciones y control interno
- Antigüedad del trabajador.
- Información de discapacidad.
- Contraseña de acceso.
- Permisos de usuario supervisor.
- Gestión de vacaciones, ausencias y bajas desde calendarios.
- Integración con el gestor documental del módulo Productividad para almacenar partes.
Sistema de fichaje
Sistema de fichaje
El módulo incorpora un sistema de fichaje para registrar accesos, tiempos trabajados y horas extraordinarias mediante usuario, contraseña y registros de hora no modificables por el trabajador.
01Registro de fichajes
- Avisos emergentes en pantalla para registrar el acceso.
- Registro mediante usuario y contraseña.
- Usuario y hora no modificables por el trabajador.
- Tablas de fichaje editables únicamente por Recursos Humanos.
02Informes de tiempo
- Informes de tiempos trabajados por trabajador.
- Control diario de horas trabajadas.
- Identificación del exceso de horas trabajadas según contrato.
- Datos preparados para revisión por el departamento de RRHH.
Control de presencia
Control de presencia
Con permisos de usuario supervisor, el módulo permite regular vacaciones, faltas, ausencias, bajas y días libres para mantener actualizado el control de presencia del equipo.
01Ausencias y vacaciones
- Gestión de vacaciones.
- Control de ausencias.
- Registro de faltas.
- Gestión de días libres.
- Supervisión mediante permisos específicos.
02Bajas y documentación
- Control de bajas.
- Regulación del trabajo de los empleados desde calendarios.
- Almacenamiento de partes en el gestor documental.
- Conexión con Productividad para mantener organizada la documentación asociada.
RRHH conectado con el ecosistema Axos Visual
El módulo Recursos Humanos gana valor al trabajar integrado con el ERP, conectando la información del empleado, los fichajes, la presencia y la documentación con el resto de procesos internos de la empresa.
- ✓ Productividad: permite almacenar partes y documentación laboral en el gestor documental.
- ✓ Gestión: mantiene el módulo dentro de la misma base operativa de Axos Visual.
- ✓ BI: puede ayudar a analizar datos internos relacionados con tiempos, presencia y actividad.
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